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山东水控发展集团有限公司 公开招聘岗位及要求

山东水控发展集团2018-05-13 10:29:55

山东水控发展集团有限公司 公开招聘岗位及要求

(一)管理人员(汽车行业)2人,具体要求如下:

1、年龄35-45岁之间;

2、第一学历全日制本科及以上,汽车、市场营销或其他相关专业;

3、具有汽车或其他相关行业十年以上业务拓展或业务管理工作经验,具备先进的管理理念,拥有国企背景者优先;确有实践经验,业绩突出,可适度放宽至正规专科毕业。

4、能独立运作项目的开发、谈判等;

5、有一定社会资源者优先,大学期间担任学生会干部、班长、团支书等职位者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先;

6、能够熟练使用AutoCAD,office等相关办公软件;

7、良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有领导能力;

8、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;

9、可常驻外地工作;

10、熟悉国家产业政策、产业补助者优先。

(二)管理人员(港航物流行业)1人,具体要求如下:

1、年龄35-45岁之间,具备国家承认的物流行业相关从业资质、CMA 等证书者,可不受年龄限制;

2、第一学历全日制本科及以上,港航、物流、交通或其他相关专业,兼有法律专业背景;

3、具有港航、物流或其他相关行业十年以上业务拓展或业务管理工作经验,具备先进的管理理念,拥有党政、国企背景者优先;

4、能独立运作项目的开发、谈判等;

5、有一定社会资源者优先,大学期间担任学生会干部、班长、团支书等职位者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先;

6、能够熟练使用AutoCAD,office等相关办公软件;

7、良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有领导能力;

8、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;

9、可常驻外地工作;

10、熟悉国家产业政策、产业补助者优先。

(三)管理人员(政策研究咨询)1人,具体要求如下:

1、年龄35-45岁之间;

2、第一学历全日制本科及以上,经济、金融或其他相关专业,兼有法律专业背景;

3、具有国家经济及产业政策研究、咨询及其他相关行业十年以上工作经验,能够熟练把握相关宏观政策、产业政策及相关补贴政策,可独立对相关的区域经济、产业政策进行持续研究,为投资管理提供决策依据;

5、具有发改委或国企从业背景者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先;

6、能够熟练使用office等相关办公软件;

7、良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有领导能力;

8、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;

(四)管理人员(财务金融)2人,具体要求如下:

1、年龄35-45岁之间;

2、第一学历全日制本科及以上,财务、金融或其他相关专业,兼有法律专业背景;

3、具有金融、财务或其他相关行业十年以上业务拓展或业务管理工作经验,具备丰富的金融行业资源、人脉及融资渠道、融资经验,熟悉境内外融资环境,拥有党政、国企背景者优先;

4、具有(高级)会计师或经济师职称,或其他相应任职资格,能力优秀者条件可适当放宽;

5、能独立运作融资项目的开发、谈判等;

6、有一定社会资源者优先,大学期间担任学生会干部、班长、团支书等职位者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先;

7、能够熟练使用财务、office等相关办公软件;

8、良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有较好的领导能力;

9、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;

10、可常驻外地工作;

11、熟悉国家产业政策、产业补助者优先。

(五)技术管理人员(水处理技术)1人,具体要求如下:

1、年龄35-45岁之间;

2、第一学历全日制本科及以上,供排水、环境工程、化学工程或其他相关专业;

3、具有供排水或其他相关行业十年以上业务拓展或业务管理工作经验,具备先进的管理理念,拥有党政、国企背景者优先;

4、具有(高级)工程师职称或具有注册环保工程师资格或具有注册公用设备(给排水)工程师资格者优先考虑,能力优秀者条件可适当放宽;

5、熟悉水处理相关流程,熟悉涉及规范和标准;能独立完成工艺方案编制和相关设计,文笔较好;

6、能够熟练使用AutoCAD,office等相关软件;

7、有一定社会资源者优先,大学期间担任学生会干部、班长、团支书等职位者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先;

8、良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有较好的领导能力;

9、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;

10、可常驻外地工作;

11、熟悉国家产业政策、产业补助者优先。

(六)管理人员(法律)1人,具体要求如下:

1、年龄35-45岁之间;

2、第一学历全日制本科及以上,法学、法律或其他相关专业;

3、取得法律职业资格证书或法律顾问从业资格;

4、拥有十年以上法律工作经验,或相近领域律师事务所工作经验,熟悉股权投资、产业投资、国有资产管理及交易相关的法律法规,拥有党政、国企背景者优先

5、能够熟练使用office等相关办公软件;

6、具备较强的判断分析及逻辑思维能力;具备较强的口头和文字表达能力;

7、有一定社会资源者优先,大学期间担任学生会干部、班长、团支书等职位者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先;

8、良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有领导能力;

9、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;

10、可常驻外地工作;

11、熟悉国家产业政策、产业补助者优先。

(七)管理人员(工程管理)1人,具体要求如下:

1、年龄35-45岁之间,有央企、国企工作背景可适当放宽;

2、第一学历全日制本科及以上,水利工程或其他工程类相关专业;

3、具有(高级)工程师职称及一级建造师资格,能力优秀者条件可适当放宽;

4、拥有十年以上工程管理工作经验,熟悉水利等各类工程相关法律、法规要求,熟悉基本建设管理流程,参与过水利或土建项目的具体管理工作,具备丰富的工程实际管理经验和综合管理能力,拥有党政、国企背景者优先

5、能够熟练使用AutoCAD,office等相关软件;

6、具备较强的判断分析及逻辑思维能力;具备较强的口头和文字表达能力;

7、有一定社会资源者优先,大学期间担任学生会干部、班长、团支书等职位者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先;

8、良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有较好的领导能力;

9、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;

10、可常驻外地工作;

11、熟悉国家产业政策、产业补助者优先。

(八)管理人员(资本运作)1人,具体要求如下:

1、年龄35-45岁之间;

2、第一学历全日制本科及以上,金融、财务、经济管理或其他相关专业;

3、具有(高级)会计师或经济师职称,或其他相应任职资格,能力优秀者条件可适当放宽;

4、拥有十年以上中型企业以上的资本运作、投融资工作经验,至少3年以上财务总监/经理任职背景,熟悉国内资本市场运作模式,了解投、融资证券程序和投资分析和相关政策法规,拥有党政、国企背景者优先

4、熟悉新三板或创业板上市流程及规则、财务梳理、法律法规、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,并具有相关的合作资源,有实操成功上市、IPO或借壳上市成功案例优先。

5、能够熟练使用财务、office等相关办公软件;

6、具备较强的判断分析及逻辑思维能力;具备较强的口头和文字表达能力;

7、有一定社会资源者优先,大学期间担任学生会干部、班长、团支书等职位者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先;

8、良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有领导能力;

9、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;

10、可常驻外地工作;

11、熟悉国家产业政策、产业补助者优先。

 

说明:以上招聘人员试用期满留用者按照集团部室副经理、经理级或分公司副总及以上管理人员待遇,签订聘用协议,年薪不低于12万(不含五险一金),试用期3-6个月,试用期间工资5000元,留用者补缴五险一金。

 

新疆地区人才招聘:

(一)高层管理人员1人(年薪20-30万),具体要求如下:

1、年龄30-45岁之间;

2、第一学历全日制本科及以上,企业管理、农业经济管理、组织管理、市场营销管理等专业;

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力,有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;

4、拥有十年以上中型企业以上管理工作经验,至少5年以上高层管理任职背景,具有风险判断能力及丰富的管理经验,熟悉相关政策和法律法规,拥有党政、国企背景者优先

5、具有强烈的责任心、事业心,具较强的组织、谈判、运作、沟通及协调综合能力。

6、具备敏锐的市场洞察能力及应变能力,熟悉国家产业政策、产业补助,良好的客户沟通能力和文字表达能力;

7、拥有农业开发或相关行业从业经验者优先,大学期间担任学生会干部、班长、团支书等职位者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先,新疆地区本地优先,能够扎根种植基地工作(新疆喀什地区)。

(二)财务人员4人,具体要求如下:

财务总监或财务经理岗位2人(年薪15-25万):

1、年龄30-45岁之间;

2、第一学历全日制本科及以上,财务、会计、经济管理或其他相关专业,中级会计师以上;

3、五年以上财务总监或财务经理工作经历,熟悉国内农业的财税法规;

4、有实操上参与新三板或IPO经历;

5、有一定社会资源者优先,大学期间担任学生会干部、班长、团支书等职位者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先;

6、能够熟练使用财务、office等相关办公软件;

7、良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有较好的领导能力;

8、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;

9、新疆地区本地优先,能够扎根种植基地工作(新疆喀什地区)

会计主管岗位2人(年薪10-15万):

1、年龄30岁到45岁;

2、第一学全日制本科及以上,财务、会计或其他相关专业,助理会计师以上;

3、三年以上企业会计主管工作经验,熟悉会计全盘账务处理方法;

4、有坚实、系统会计专业理论和专业技术知识,熟悉税收管理法规,熟练使用财务软件; 

5、能灵活使用财务软件,熟悉银行结算业务和报税流程;

6、工作能力强,能独立完成记帐、报表、报税等工作,熟练使用office办公软件;

7、具备农业相关行业会计工作经验者优先,新疆地区本地优先,能够扎根种植基地工作(新疆喀什地区)

(三)农业管理技术人员3人(年薪10-15万),具体要求如下:

1、年龄30-45岁之间;

2、第一学历全日制本科及以上,农业类大学毕业,土壤学,农学、农业工程、农业推广或其他相关专业;

3、熟悉农业种植及农业技术方面基本情况,熟悉农业种植:棉花、甜菜等,具备相关土壤、栽培等专业知识与技能,具有大型基地种植管理或农业技术推广经验者优先;

4、拥有5年以上农业或相关行业工作经验;

5、大学期间担任学生会干部、班长、团支书等职位者优先,有同行业、同岗位成功案例者优先;

8、良好的敬业精神和优秀的职业品质;

9、具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;

10、新疆地区本地优先,能够扎根种植基地工作(新疆喀什地区);

11、熟悉国家产业政策、产业补助者优先。

 

 

 

 


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