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元洲观唐·高端设计机构--设计部经理 高宇

唐山元洲装饰有限责任公司2022-08-21 10:15:15


无论你到哪里,你首先要喜欢这座城市”这句话看起来很平凡,但却是每一个取得成功的开拓者的信条。我是个“信徒”,一个对爱的力量充满信心的人。

一个在南方工作数年的东北人,即有东北人的爽朗,又有南方人的细腻,高经理在工作在生活中,做到了他说的,在哪里爱哪里,干什么就爱什么。

高经理认为,合格的职业经理人,必须要有很高的文化修养,良好的品德、丰富而不落后的专业知识及极强的组织管理才能。除此之外,职业经理人的“本事”还要体现在如何处理好企业的所有者、经营者、生产者这三方的关系上。他一直秉承这这些要求,在职业经理人方面要求自己做到最好。对领导对下属给大家所展示的都是自己最职业的一面
通过各种企划活动和人气活动,逐步影响消费者的消费习惯和对时尚的理解,传递一种新的生活方式,以融入的心态来打造唐山元洲装饰,融入这地文化、融入这座城市、融入本土商业。

当我问到高经理,作为职业经理人,你最关切或最努力去提高的能力是哪几方面。高经理回答,挑最重要的说,至少有四个方面。第一是制定决策和标准。经理人的职责便是制定决策与领导执行。企业中的事情,可以分成两大类:一种是周期性、经常性、例行性的,例如员工招聘、生产计划、质量检验等;另外一种是特殊性、非例行性的,例如新建厂房、电脑化等。职业经理人必须先把前一种任务,尽快标准化,以利于组织正常运作;之后集中精力处理特殊性的任务。

  第二是解决问题和成果管制。,这句话说明了解决问题是经理人重要的任务,也是考验一个人能力的最佳方式。没有一个企业是没有问题的,不论是质量不佳、人力不足、士气不振,还是财务困窘、设备老旧、工艺落后、市场占有率下滑……等,这些问题都无时无刻不在检验职业经理人的能力。

  第三是团队的培养建设。团队建设,领导技能以及培育部属是极具挑战,也是令人感到极大痛苦或极为欣慰的工作。特别值得注意的是———如果职业经理人只是想表现自己,只把以上的技巧当作工具,而对部属与团队成员并不具有真诚的关怀,在不久的将来一定会尝到恶果。

  第四是大家经常说到的“情商”。如何保持快乐的心情,如何维持高昂的斗志,如何自我激励,并且不受外在环境的干扰与影响等。职业经理人能做好个人管理,才能确保在漫长的人生旅途中,不论遇到何种情况,都能保持最佳状况。

  高经理最后说,所有这一切都决定了职业经理人永远在“压力”中生活着,而这个压力也是动力,推动职业经理人不断增长才干,上新台阶,因此他们也算“乐在其中”了。

每一个细胞都很活跃

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