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Echo 合唱团艺术总监及运营总监招募公告

上海Echo合唱团2018-04-25 06:58:22


 Echo 合唱团艺术总监及运营总监招募公告 


各位 Echo 团员和关心 Echo 的朋友们,


大家好。


Echo 合唱团素来以独立自主的艺术追求、项目运营、团队组织为傲,具体职能工作由业务团队、项目团队和团务团队这三个团队负责。三个团队分别由艺术总监、运营总监和团务总监领导,每届任期一年,允许连任。现任的三位团队负责人分别为艺术总监洪川、运营总监王为和团务总监翁田田,一直以来,三个团队都为 Echo 的健康发展做出了持续而重大的贡献。


今年春天,我们进行了团务总监的公开改选工作;这个夏天,随着艺术总监及运营总监的任期届满,Echo 合唱团理事会现决定按照章程进行新一届艺术总监及运营总监的公开招聘。本次招募向所有熟悉和喜爱 Echo、并具有较高相关业务水平的人士开放。


总监任职时间始于2017年8月1日,止于2018年7月31日,任期壹年(如无特殊情况)。竞聘流程、竞聘要求、总监职能及 Echo 合唱团构架和 Echo 理事会相关介绍详见下文。


招募流程

2017年7月22日24时之前

应聘者咨询、公开报名、获得提名

2017年7月23日 - 24日

确定候选人,并对候选人进行考察

2017年7月25日

公布竞聘结果,进行公示

2017年8月1日

新一届艺术总监、运营总监任职


 招募要求

1.应聘者须于7月22日24时前通过至少一名 Echo 理事会成员提名获得竞选资格,即成为候选人。


2.若应聘者无法获得 Echo 理事会成员的联系方式或无法获得提名,则可在截止时间前,将个人简历及提名申请通过邮件发送至  echo_council@163.com,理事会将根据应聘者实际情况决定其是否具有竞选资格


3.原艺术总监/运营总监如未向理事会提出弃权,则自动获得候选资格。


 艺术总监职能

负责领导业务团队完成合唱团日常所有歌唱业务。具体包括音乐会的立项及选曲、日常排练的指挥指导、声乐小课及声部训练的组织、招新以及曲目学术研究等相关工作。


 运营总监职能

负责合唱团音乐会等项目的运营工作及日常运营维系。具体包括 Echo 的品牌定位和运营、各宣传平台的内容策划及执行、音乐会项目的执行及票务统筹、Echo 发展基金会资助人关系维护及筹款执行、Echo 毕业团员联络等。



Echo 理事会

2017年7月



附录:Echo 理事会简介


什么是理事会?


Echo 理事会正式成立于2016年初,是 Echo 的「人民代表大会」(权力机构),由 Echo 合唱团现役和曾经的全体团员共同选举产生,从人员、资金、制度三个方面确保合唱团三个执行团队的工作符合合唱团最大利益。


理事会由10名成员组成,其中8位从现役团员 SATB 四个声部中各选2位,另外2位成员则分别是老团员代表和资助人代表。


理事会的职责是?


理事会负责以下三个方面的工作:


人员:决定三个执行团队总监——艺术总监、执行总监和团务总监的人选,以及诸如驻团作曲家、客座指挥等职位的聘任;


资金:于每学期初审批决定三大团队的预算,并于学期末审核整个学期实际收支的决算;


制度:优化组织制度(包括理事会自身运作制度)、人员制度、资金制度,保障理事会决定的高效落实。


对于以上三个方面以外的具体决定,三个执行团队的总监有自行酌情处理的权力;而比这三个方面还重要的重大决断,则必须交由合唱团全体现役成员做出。


如何选举理事会?


因为理事会做出少量且重大决定的职能特点,理事会成员不需要有特别多的空余时间,但需要对 Echo 这个团体有了解、有感情、有责任心,同时也有做出正确决定所需的能力和阅历


我们对理事会成员候选人资格提出的唯一硬性标准是团龄2年以上(在团时间至少4个学期;如投票进行时,某个声部符合标准的人选太少,如只有2人或以下,可以将这个声部最低团龄标准降至1.5年,即累计在团至少3个学期),因为2年比 Echo 现役团员团龄的中位数稍大,一定程度上能够保障参选人对 Echo 比其他团员更熟悉。除此之外,我们将其他标准的定夺交给候选人自己和每一个有选举资格的成员。


最新一届理事会已于2017年4月履职。



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