威龙发艺发型设计价格联盟

主管、全职老师、助理、策划等职位在招聘

青春房山2020-07-12 13:27:45


青春房山长期为广大FUN友提供房山区招聘信息,请各位FUN友根据自己的需要投递简历。如果在求职过程中遇到欺诈行为请在留言板留言或与有关部门联系。


1    
北京智晟优才教育科技有限公司  

 

市场主管

职位月薪:4001-6000元/月

工作经验:1-3年

最低学历:大专

招聘人数:1人

岗位职责

1、负责部门年度计划及指标的制定并跟踪实施。

2、负责部门内部日常管理工作。

3、负责市场活动策划及管理。

4、负责发单员管理。

5、负责市场信息调研及管理。

6、负责供应商管理。

7、协助行政后勤管理工作。

工作内容

1、负责部门年度工作计划的制定,并按照工作计划内容进行实施,带领部门员工完成部门绩效指标。

2、负责部门内部日常工作管理及工作的划分、管理、跟踪及考核。

3、负责根据公司管理需求对部门内员工的培训,包括培训计划的制定及实施。

4、负责发单员区域划分、数量统计。

5、负责宣传品制作环节的把控。

6、负责市场活动策划方案的撰写及组织实施。

7、负责行业内信息调研,跟踪行业内的各项企业信息,包括企业规模、价格、生源信息等,根据公司要求出具调研报告。

8、负责供应商信息的收集、筛选及评级工作,进行供应商的维护及合同签订及管理。

9、参与公司产品及价格规划并给予相关信息及建议。

10、协助行政后勤管理工作,负责办公用品的维修、维护、保养等,并做好维护保养记录。

任职条件

1、专业及学历:具有大学专科以上学历。

2、任职经验:具有3年以上同岗位工作经验。

3、健康要求:身体健康。


教学主管

职位月薪:8001-10000元/月

工作经验:3-5年

最低学历:本科

招聘人数:1人

岗位职责

1、负责部门计划的制定及实施。

2、负责全职教师的日常管理。

3、负责日常教学工作。

4、参与教师各项管理制度的制定。

5、参与教研工作的实施。

6、协助行政事务管理。

工作内容

1、负责部门整体年度工作计划、方案、指标的制定及实施。

2、负责全职教师的招聘面试把控,培训方案、培训计划制定并监督实施。

3、负责全职教师考勤管理及请假手续的审批。

4、参与部门内部员工激励方案的制定并推动实施。

5、协助日常行政事务工作,员工宿舍的分配,安全管理,日常维修维护等。

6、负责按照公司要求完成课时任务。

7、负责管辖范围内的学员维护并及时反馈学员动向及续报结果跟踪、反馈。

任职条件

1、专业及学历:具有大学本科及以上学历。

2、任职经验:具有3年以上工作经验者优先。

3、健康要求:身体健康。

上班时间:每周六日


全职老师(小学、初中语文)

职位月薪:8001-10000元/月

工作经验:1-3年

最低学历:本科

招聘人数:1人

培训老师岗位职责

岗位职责:

1、初次授课:学生第一次上课之前需要授课老师根据甲方告知的学生情况充分备课,确保授课质量和效果。在成功授课之后老师必须严格按照学生的情况做好以下准备,确保提高学生的成绩。

2、充分备课:备教材、备作业、备预期效果,认真做好备课与教学记录,课前撰写教案提纲。

3、认真指导:抓住学生特点,尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、善于分析:具体分析每一节课、每一道题,针对学生实际情况及时解决每个问题。

5、主动配合:每周积极与家长及甲方交流,经常反映学生学习情况,与家长及甲方齐抓共管、共同努力,充分发挥个性化教育(限个性化辅导)。

6、总结提高:做好教学记录,总结经验教训,互相交流学习,提高教学效果。

7、在个性化辅导教学过程中,乙方在授课一次后,必须根据学生的实际情况制定出全面的书面辅导计划、分析报告及课程安排计划表,在第二次授课前交给学生家长及甲方各一份,并在授课时根据实际情况,及时调整计划。

8、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在系统上。

9、乙方必须严格按照甲方的安排,根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题,并与学生的教务老师做好沟通,在规定的时间内督促学生独立完成,收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

10、乙方对学生的辅导时间由甲方安排,如需要增加课时的,由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特殊原因需要更改授课时间的,需提前24小时通知学生家长和甲方。

12、在授课过程中,乙方必须与学生及家长保持良好的关系,遵守家教礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,如出现意外情况,必须立即通知甲方,由甲方进行协商处理,不与学生和家长发生任何冲突。

13、乙方不仅仅给学生授课,还需要了解学生目前存在的学习问题,生活问题,家庭问题,心理问题等等给做出相应指导,做一个真正懂学生的知心教师。

任职要求:

1、大学本科或大学专科毕业,有1年以上培训经验

2、热爱教育事业,对科技产品有兴趣;

3、良好的沟通能力、服务意识、销售意识、团队精神;

4、有良好的学习能力和进取心,善于思考和分析总结,接受事物较快;

5、富有激情,较强的亲和力和感染力;

6、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;


全职老师(生物、物理)

职位月薪:8001-10000元/月

工作经验:1-3年

最低学历:本科

招聘人数:5人

岗位职责:

1、初次授课:学生第一次上课之前需要授课老师根据甲方告知的学生情况充分备课,确保授课质量和效果。在成功授课之后老师必须严格按照学生的情况做好以下准备,确保提高学生的成绩。

2、充分备课:备教材、备作业、备预期效果,认真做好备课与教学记录,课前撰写教案提纲。

3、认真指导:抓住学生特点,尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、善于分析:具体分析每一节课、每一道题,针对学生实际情况及时解决每个问题。

5、主动配合:每周积极与家长及甲方交流,经常反映学生学习情况,与家长及甲方齐抓共管、共同努力,充分发挥个性化教育(限个性化辅导)。

6、总结提高:做好教学记录,总结经验教训,互相交流学习,提高教学效果。

7、在个性化辅导教学过程中,乙方在授课一次后,必须根据学生的实际情况制定出全面的书面辅导计划、分析报告及课程安排计划表,在第二次授课前交给学生家长及甲方各一份,并在授课时根据实际情况,及时调整计划。

8、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在系统上。

9、乙方必须严格按照甲方的安排,根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题,并与学生的教务老师做好沟通,在规定的时间内督促学生独立完成,收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

10、乙方对学生的辅导时间由甲方安排,如需要增加课时的,由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特殊原因需要更改授课时间的,需提前24小时通知学生家长和甲方。

12、在授课过程中,乙方必须与学生及家长保持良好的关系,遵守家教礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,如出现意外情况,必须立即通知甲方,由甲方进行协商处理,不与学生和家长发生任何冲突。

13、乙方不仅仅给学生授课,还需要了解学生目前存在的学习问题,生活问题,家庭问题,心理问题等等给做出相应指导,做一个真正懂学生的知心教师。

任职要求:

1、大学本科以上学历,有1年以上培训经验

2、热爱教育事业,对科技产品有兴趣;

3、良好的沟通能力、服务意识、销售意识、团队精神;

4、有良好的学习能力和进取心,善于思考和分析总结,接受事物较快;

5、富有激情,较强的亲和力和感染力;

6、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;


全职老师(初、高中数学)

职位月薪:8001-10000元/月

工作经验:不限

最低学历:不限

招聘人数:1人

岗位职责:

1、初次授课:学生第一次上课之前需要授课老师根据甲方告知的学生情况充分备课,确保授课质量和效果。在成功授课之后老师必须严格按照学生的情况做好以下准备,确保提高学生的成绩。

2、充分备课:备教材、备作业、备预期效果,认真做好备课与教学记录,课前撰写教案提纲。

3、认真指导:抓住学生特点,尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、善于分析:具体分析每一节课、每一道题,针对学生实际情况及时解决每个问题。

5、主动配合:每周积极与家长及甲方交流,经常反映学生学习情况,与家长及甲方齐抓共管、共同努力,充分发挥个性化教育(限个性化辅导)。

6、总结提高:做好教学记录,总结经验教训,互相交流学习,提高教学效果。

7、在个性化辅导教学过程中,乙方在授课一次后,必须根据学生的实际情况制定出全面的书面辅导计划、分析报告及课程安排计划表,在第二次授课前交给学生家长及甲方各一份,并在授课时根据实际情况,及时调整计划。

8、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在系统上。

9、乙方必须严格按照甲方的安排,根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题,并与学生的教务老师做好沟通,在规定的时间内督促学生独立完成,收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

10、乙方对学生的辅导时间由甲方安排,如需要增加课时的,由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特殊原因需要更改授课时间的,需提前24小时通知学生家长和甲方。

12、在授课过程中,乙方必须与学生及家长保持良好的关系,遵守家教礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,如出现意外情况,必须立即通知甲方,由甲方进行协商处理,不与学生和家长发生任何冲突。

13、乙方不仅仅给学生授课,还需要了解学生目前存在的学习问题,生活问题,家庭问题,心理问题等等给做出相应指导,做一个真正懂学生的知心教师。

任职要求:

1、大学本科或大学专科毕业,有1年以上培训经验

2、热爱教育事业,对科技产品有兴趣; 

3、良好的沟通能力、服务意识、销售意识、团队精神;

4、有良好的学习能力和进取心,善于思考和分析总结,接受事物较快;

5、富有激情,较强的亲和力和感染力; 

6、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 


师资主管

职位月薪:8001-10000元/月

工作经验:3-5年

最低学历:本科

招聘人数:1人 

职责一:教师团队建设
1.负责学校的教师、培训、考核制度制定及执行。
2.负责学校授课教师的专业素质提升。
3.组织教研活动,确定教研的主题、内容、形式和执行。
4.组织教师培训活动。

职责二:教学督导
1.制定教师的工作流程和工作规范。
2.负责教师的监督和考核评价体系及执行。
5.检查和监督每位教师的教学讲义。
6.随时进班听课并作出质量评价,对不足之处与教师进行沟通和调整。
7.组织教学成果收集和展示活动,扩大教学的影响力。

职责三:师资主管岗位职责
一、教学课程规划与教研管理
1.根据业务发展需要,组织制定合理的教学课程规划,以提供有效的教学服务;
2.及时收集讲义修改意见,不断讲义的质量;
3.组织策划与设计教学活动,并监督其有效实施,收集反馈意见;
4.建立学校日常教研活动体系,并给予指导和建议。
二、教学团队管理
1.严格遵守学校教学管理制度,保证制度的实施,并加以完善。
2.和人力资源部门协作,加强教学团队的人力资源管理,规范教学团队的行为规范和要求;
3.严格执行教学反馈机制。每期期中和期末、月考,定期对学生进行教学质量反馈,并对结果进行总结。
4.组织召开工作例会,监控教学计划和进度的有效执行,衡量教学管理任务的完成情况;
5.抓好教师的日常管理工作,通过每周例会,每月月会辅助校长做好各项工作。

6.组织教学团队的绩效评估与定级,提出对各个老师的薪酬福利调整建议。
7.规范各科教学的必要的流程,并形成档案。
 

其他要求:

1、师资主管首先要加强自身建设,严格要求自己,做教师的表率;要正确对待工作,要善于学习,钻研业务,提高业务水平和管理水平。拒绝抱怨、拒绝负能量! 

2.认真做好教师的思想工作,狠抓教师的思想和业务,了解教师状况,稳定教师队伍,在学生、家长面前展现良好的精神面貌,凝聚教师的战斗力。


2    
北京首信京外萄源旅游开发有限公司  


财务助理

职位月薪:4001-6000元/月

工作经验:1-3年

最低学历:大专

招聘人数:2人

岗位职责:

1.负责公司对外结算业务;

2.公司合同的处理;

3.对外合同到期处理及后续问题及时跟踪了解。

任职要求:

1.大专以上学历,会计专业或其他相关专业,一年相关工作经验;

2.熟练运用财务及OFFICE办公软件,具有较强的独立学习和工作的能力;

3.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通理解能力。

工作地址:北京市房山区绿地启航国际10号楼12层


3    
北京增福康环保科技有限公司  


文案策划

职位月薪:4000-6000元/月

工作经验:1-3年

最低学历:大专

招聘人数:1人

岗位职责:

1.负责宣传推广文案的编写;

2.能够独立完成公司宣传资料的撰写;

3.配合上级完成相关创意的文字表现工作;

4.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历, 广告、中文、新闻及相关专业;

2.具备撰写活动策划方案的能力,优秀的方案策划能力、提案制作和陈述能力;

3.具有广泛的知识、敏锐的洞察力,清晰的思路和独具匠心的创意,对品牌规划、传播有深厚理解;

4.有饱满的工作热情,敏锐的市场洞察力、创意思维活跃及优秀的文字表现能力 。

工作地址:北京市房山区天星街1号院15号楼


4    
中资融通(北京)金融服务外包有限公司  


渠道负责人

职位月薪:8000-15000元/月

工作经验:3-5年

最低学历:不限

招聘人数:1人

岗位职责:

1.根据公司发展战略,制定销售渠道战略规划并落地实施;

2.制定全国销售渠道年/季/月的销售及营销方案并推进落地,对销售数据负责;

3.对销售渠道战略规划、渠道开拓、渠道管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;

4.布局经销商及直营渠道,制定渠道各系统产品组合、价格体系和推广措施,管控渠道费用;

5.洞察客户需求和市场机会,分析竞品/类品的市场营销行为,从而制定整体短中长期的营销策略,控制整体营销费比。

任职资格:

1.5 年以上快消品渠道相关工作经验,至少3 年以上渠道管理工作经验;

2.精通通路行销及特通渠道的规划与管理,具有丰富的客户资源和客户关系;

3.具备优秀的市场分析、客户分析、市场营销策划与推广能力,有大型营销活动成功经验;    

4.有责任心,良好的沟通协调力、谈判和领导能力,有强烈的创新意识及开创事业的情怀,能承受高强度的工作压力;

5.具有快消品、渠道销售与营销管理工作者优先。具有独立团队运作二年以上优先录取。 

工作地址:北京市房山区政通路12号拱辰楼宇招商基地B座


5    
北京德明智能科技有限公司  


线上设计师

职位月薪:5000-8000元/月

工作经验:3-5年

最低学历:大专

招聘人数:1人

岗位职责:

1、熟练使用各种平面软件,photoshop、Flash、PS、AI、DW等;

2、根据运营需求针对京东、天猫、苏宁等不同渠道特色,设计活动页面;

3、参与设计各类大型活动,并提出解决方案;

4、负责天猫及京东店铺整体的装修、美化;

5、负责京东、天猫等不同渠道的广告素材设计;

6、持续关注设计趋势,分享设计经验.推动提高团队的设计水准

任职要求:

1、有独立完成大型活动设计经验者优先(如双11,双12,618等)

2、良好的沟通能力

3、能承受较大工作压力,有耐心,能长时间从事同样工作,做事认真负责。

4、良好的审美,对设计潮流把握准确,思路开阔

6、有电器行业、手绘经验和c4d经验者优先考虑

工作地址:北京市房山区良乡长虹东路永林家居广场


更多好工作,请点击菜单栏“房山招聘”一键投递个人简历。



点击菜单栏“房山招聘”一键查询


欢迎房山本土企业给我们投递招聘需求!我们将选择优秀的招聘信息,整理后予以发布!(如未选中,请勿反复询问,谢谢合作!)

请各企业HR注意啦:你们投递的招聘信息,请以青春房山发布的格式为准,请勿发送excel文件。谢谢大家长期以来对青春房山的信任与支持!


☎ 招聘需求投递地址: hifunhill@yeah.net



找好工作,就看青春房山

友情链接