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策研设计总院第二批总经理级广场述职顺利召开

山水文园之家2018-06-12 09:38:23

策研设计总院第二批总经理级广场述职

第二批总经理级广场述职现场


为更好的推动人才发展战略,提升组织效能,3月27日,策研设计总院第二批总经理级广场述职大会在中院电影院顺利召开。策研设计总院联席院长冯腾飞,执行院长及部分总经理、员工代表共计100余人参加了会议。

 

当天下午,八大部门14名总经理级员工进行了现场述职。作为各部门第一责任人,他们从个人履历到管理理念,岗位职责、存在的问题再到管理反思,以及对总院的建议等方面进行了汇报。

 

每位述职者汇报完毕,联席院长冯腾飞、执行院长兼总规划师余为群、首席艺术官周维、总院副院长兼副总策划师王宇、院长助理兼主题乐园策划工作室负责人刘征、乐园二院院长林敏辉分别对各部门述职者的情况进行了逐一点评,皆充分肯定了总经理级员工认真履行岗位责任中的表现和各部门工作取得的成绩。

 

院办主任杨铭广场述职


在述职大会上,院办主任杨铭以一个理想主义者的告白为开场,展现了院办团结、高效、勤奋、坚定的精神面貌,其气魄与胆识更是鼓舞着团队,博得台下听众阵阵掌声。

 

基因研究与固化部总经理刘霄广场述职

 

策研设计总院人才济济,不仅体现在文化水平、业务能力、专业技术等方面,还体现在精彩的沟通表达、管理能力、厚德的品质上。基因研究与固化部总经理刘霄率性而为的述职,展现出他“做人勇于担当,做事敢于负责”的一面,获得领导认可。

 

 

综合策研一所总经理宋垚广场述职


 

亲子策划所总经理李东宇广场述职


综合策研一所总经理宋垚提到不忘初心,方得始终,“让中国更美丽,生活更美好”始终是山水人不懈追求的目标。亲子策划所总经理李东宇则凭借专业的知识、勤奋的态度充分展现出个人关于亲子旅游的运营经验。他们德才兼备,出类拔萃,受到在座好评。对此,王宇给予充分肯定和表扬,他称两位为总院不可多得的人才,希望大家呵护、珍惜。

 

策划总经理胡军广场述职

 

其中,策划总经理胡军对总院的建议深受院领导认可。他提出,策研设计总院的目标是成为中国文旅界的The Boston Consulting Group,应该把主动权掌握在自己手上,建立一支模式落地团队,与策划团队组合,将成果在项目在项目上落地。他称“策研院团队去考察的地方,几乎90%的乙方都没有去看过、体验过,他们和我们不在一个层面上,所以在重点难点项目上需要与乙方合作时,在乙方不能理解我们的表述时,我们应主动的去画图,去落地,避免因为繁杂的沟通而浪费不必要的时间。

 

会上,冯腾飞再次强调了“能者上、能者精、能者合、不能者下”的管理理念,这也在院内传递着健康向上、奋发进取的精神。同时,他表示2018年各部门工作要有新思路、新做法,并取得新成效。

 

整场述职,汇报者群情激昂、言辞流利,自信且有态度,无不体现出策研设计总院人才辈出。其汇报表现可圈可点,取得了良好的效果,较好的展现了各中高层管理者过去一年的工作业绩,给总院领导、各部门各同事进一步深入了解团队工作的情况提供了依据,有利于推动人才发展战略。

 

人力资源业务伙伴中心集团中心伙伴部总经理王力


会议尾声,人力资源业务伙伴中心集团中心伙伴部总经理王力透露,在周克、冯腾飞两位院长的带领下,总院正在开展青年院长计划,将筛选出优秀的核心骨干以及青年总监级员工,完善策研设计总院的人才梯队建设,未来将有一批年轻的精英展现在我们面前。



【文 / 策研设计总院】



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