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#招聘快讯# 银城地产最新招聘,总监、主管、经理等多个岗位虚位以待

圈内觅订阅号2018-05-22 13:25:44



#招聘快讯#

银城地产最新招聘

-

银城地产,聚焦长三角,准备深耕浙江,

三年内百亿销售目标



01.

投资拓展总监/经理

岗位职责:

1、建立信息收集渠道,掌握目标市场的房地产产品供需状况;

2、负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息,监控目标市场的各种投资机会;

3、进行市场判研,初步筛选投资目标,编制投资目标的初步分析研究报告供上级参考;

4、协助部门总经理明确投资目标,并开展市场调研、数据收集和可行性分析;

5、协助负责投资执行工作,参与土地的招、拍、挂和项目转让过程;参与投资项目的谈判;

6、汇总编制已调研项目的资源库。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、3年以上房地产投资拓展工作经验,熟悉房地产投资拓展工作流程,熟练掌握相关工具、方法,有完整的项目操作经历;

3、具备很强的资源整合、调研分析和投资判断能力;具备一定市场资源和较强开拓项目源的能力;有创新精神,乐意接受新事物。

 


02.

投资拓展主管/专员

岗位职责:

1、负责新项目拓展,寻找、收集地块信息,建立土地信息库,熟悉各渠道的拿地方式;

2、负责收集宏观、行业市场发展、市场竞争格局信息;

3、负责定期进行市场调研和市场研究,并形成报告;

4、负责对公司下达的特定项目的可行性研究和投资测算,并组织投资决策会议;

5、负责项目投后定位分析与项目定位报告撰写。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、3年以上房地产投资拓展工作经验;熟悉房地产投资拓展工作流程,具备相应的基础管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划知识、财务知识;

3、具备较好的人际交往能力、沟通能力和逻辑分析能力。

 


03.

人资行政经理

岗位职责: 

1、在集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理工作;

3、负责行政管理工作的总体规划并实施;

4、负责公司各部门间的工作协调,促进部门间协作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、具有5年以上人力资源从业经验,其中需含房地产工作经验,且熟悉招聘模块工作,熟知国家劳动法规及各项人力资源政策;

3、具有良好的亲和力、较好的文字表达能力和沟通表达能力,组织协调能力较强,执行力强,工作条理性强。

 

 

04.

行政主管/专员

岗位职责:

1、办公室日常管理;

2、固定资产及办公用品的购买与管理;

3、公司资质申报及管理;

4、工商证照办理;

5、会议组织及其它支持工作等;

6、公司车辆管理;

7、公司对外接待;

8、各项企业文化活动的组织。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、1年以上行政相关工作经验;

3、有较好的沟通表达、理解能力及文字功底,有较强的组织协调能力和协作能力。

 


05.

报批报建/前期开发经理

岗位职责:

1、负责房地产项目报批报建工作,完成办理开发过程中各类政府证照;

2、报批报建相关手续的资料整理、归档;

3、负责及时向公司各部门传达规划、设计、人防、消防、市政、建委、土地局、房管局等相关政府职能部门的规定和要求,并进行备案存储;

4、负责与相关政府职能部门的关系建立、协调与维护;

5、项目建设期间各种外部公共关系的沟通协调与处理。

任职资格:

1、统招本科及以上学历;

2、3年以上主办房地产企业开发报建工作经验,具备独立完成项目全过程报批报建经验优先;熟悉房地产开发及报批报建流程,熟悉房地产行业相关法律、法规、政策,并有良好的关系人脉;

3、亲和力强,性格开朗,有较强的沟通表达、协调能力,有团队协作精神和良好的执行能力。

 


06.

营销经理

岗位职责: 
1、负责新开发项目的产品定位策划工作,确定项目推广策划方案并监督执行;

2、负责所辖项目销售过程管理;

3、负责管理营销过程中的客户服务品质。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上大型房地产企业同等岗位工作经验,具有多项目成功营销独立操盘经验和销售团队管理经验,熟悉房地产各阶段开发流程,了解本地市场,有一定的市场判断与解读能力;

3、善于沟通,敏锐,有创新思维,有较强的前控意识,抗压能力,较强的语言沟通能力及团队管理能力。

 


07.

项目/工程经理

岗位职责:

1、全面负责项目的工程管理工作,确保制度和流程有效执行,做好计划、进度、质量、安全和成本控制,按期完成各项节点,支撑经营目标的实现;

2、参加项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;

3、负责对施工单位的施工进度,质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;

5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

6、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、5年以上房地产行业项目管理经验,2-3年施工管理经验,独立项目施工管理经验,具备丰富房地产专业知识,精通项目全程操作程序;

3、具备工程管理相关专业理论知识;成本控制意识强,有良好的现场组织调节能力及其它相关管理能力;具有较强的开拓进取精神和沟通、创新能力,有较强的公关能力和交际拓展能力。



08.

财务/会计经理

岗位职责: 

1、完善财务管理制度及核算流程,进行优化设计,组织、计划会计核算工作; 

2、执行公司财务会计管理制度及会计核算政策,负责项目公司日常业务的会计核算,具备全盘处理账务的能力; 

3、做好预算管理,并进行经营分析;

4、编制各类财务报表及内部管理报表,负责公司财务运营分析,定期出具分析报告,准确地为公司决策层提供财务会计数据,并为外部审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料; 

5、负责公司税务筹划、预测、计算、汇缴、申报等工作,进行专项税种审计,并与税务部门保持良好关系,妥善应对各项税务检查事宜。 

任职要求: 

1、统招本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业; 

2、3年以上财务工作经验,须具备地产行业或会计师事务所经验,熟悉国家财经法律、法规、会计准则、税法,掌握财务管理知识;熟练使用office系列办公软件及财务软件; 

3、原则性、责任心强,具备团队合作和奉献精神;有良好的沟通、组织协调能力、公文报告编写能力和报表分析能力;

4、注册会计师优先。

 


09.

土建/工程专业经理

岗位职责:
1、负责组织安排各施工单位进场,审核施工组织计划及施工单位施工范围;
2、负责施工单位日常施工进度和质量的监督、管理;
3、负责协调施工单位与监理公司之间的关系,并与其他各专业配合,解决现场土建的施工问题,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;
4、根据项目关键节点计划,全过程控制本专业项目工程质量、成本、进度及安全文明施工。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,土木工程、工程管理、结构等相关专业;

2、3年以上工程管理经验,了解现场管理程序;熟悉国家/地方相关政策规范;

3、具有良好的组织协调、沟通、解决问题能力和较强的甲方管理能力,责任心强,富有团队合作精神;

4、中级以上职称者优先。

 


10.

安装专业经理

岗位职责: 

1、负责安排各施工单位进场,审核施工组织计划及施工单位施工范围;

2、负责施工单位日常施工进度和质量的监督、管理;

3、负责协调施工单位与监理公司之间的关系,并与其他各专业配合,解决现场安装的施工问题,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;

4、负责组织相关专业的验收工作及验收后的移交工作;

5、根据项目关键节点计划,全过程控制本专业项目工程质量、成本、进度及安全文明施工。

任职资格:

1、本科及以上学历,机电、智能化、给排水、暖通等安装类相关专业;

2、3年以上安装相关领域施工工作经验,了解现场管理程序;熟悉国家/地方相关政策规范及市政配套建设等工作;

3、具有良好的组织协调、沟通、解决问题能力和较强的甲方管理能力,责任心强,富有团队合作精神;

4、中级以上职称者优先。



11.

建筑设计经理

岗位职责: 

1、负责方案、施工图及专项设计单位的确定,包括组织考察、资格审查、招标文件编制、招标过程及合同签订等工作;

2、编制设计进度计划,并按照公司批准后的设计计划执行;

3、组织施工图设计,包括设计任务书的内部确认及委派、设计成果的跟踪完成、设计成果评审等;

4、负责项目现场设计管理工作的对接协调,确保进度及质量。

5、配合公司相关部门与建筑设计有关的工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,5年制建筑学专业;

2、3年以上设计院或地产行业设计经验;熟悉房地产建筑设计规范,具有较丰富的施工图设计经验,灵活运用相关软件;

3、具有较强的方案设计能力、实施管理能力、沟通协调能力和抗压能力;

4、注册建筑师或注册规划师资格证优先。

 


12.

成本采购经理

岗位职责: 
1、根据工程项目进度与质量要求,参与项目招标计划的编制并执行,审核项目提交的材料供应计划;
2、根据开发进度及招标采购计划,组织具体招标工作;
3、积累市场资源,为项目成本提出优化建议并参与项目工程的成本执行管控和反馈调整;

4、监控工程中发生的异常采购成本;项目历史成本数据中采购信息的收集及统计分析;在满足功能和设计效果的前提下,提出合理的控制采购成本的建议和意见;
5、主动、及时、有效收集国家、市场和行业的采购政策、价格、资源信息。
任职资格: 
1、统招本科及以上学历,工程类相关专业优先;

2、3年以上同岗位工作经验;进行过多项目招采实践,熟悉房地产项目管理,精通招标商务工作流程;熟知工程材料、设备类别、规格及市场价格;

3、品行端正;善于编撰有关公函、合同、招标文件等,具有较强的沟通协调、商务谈判及组织能力。

 

 

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