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人力资源总监(年薪20-35万)!

陶瓷招聘网2018-06-25 20:55:45

佛山某实力陶瓷企业 猎聘

人力资源总监(1人)

岗位职责:

1、负责组织调动企业的现有资源,打造企业营销系统200名销售人员规范的销售培训体系, 建立内部商学院,让优秀销售人员内部传授销售经验; 

2、为企业的薪酬设计提供诊断和洞察,协助企业优化薪酬体系,为招聘人才做好基础;          

3、为企业设计“高效现代”的绩效系统,帮助企业现有人员发现提升;

4、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

5、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

8、负责公司整体企业文化建设。

岗位要求:

1、人力资源管理或管理类相关专业本科以上学历,32-40岁;

2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监工作经验,有大型陶瓷企业人力资源部门管理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个职能模块有深入认识,熟悉国家政策、法律法规。

4、很强的计划性和实施执行能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

待遇:20~35万/

高端人才个人求职:18038718229(彭小姐)

企业高端人才猎聘:18988685595(徐先生)

简历名称请注明应聘职位!合则约见!

温馨提示

1、请不要致电猎聘公司名称及详细情况,有意发简历,合适则约见详谈;

2、加微信请注明应聘职位及个人姓名;


陶瓷高端人才猎头

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